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Razones por las que «las pequeñas empresas» siguen siendo pequeñas por mucho tiempo

En otras publicaciones he comentado que muchas decisiones con las empresas son muy personales, y esta es una de ellas.

Definamos primero una empresa pequeña

En cada país existe un estándar para clasificar a una empresa como pequeña, en algunos casos por el número de empleados (máximo 10) o por la facturación anual (máximo $150,000).

Por Karina Carrero – @kmcb.consulting

También podemos definir a una empresa como pequeña cuando carece de estructura organizacional y de procesos, y muchas de sus responsabilidades de funcionamiento recaen sobre su fundadora(or).

Para mi la definición es la suma de los criterios arriba mencionados.

¿Por qué no crece una empresa generalmente?

Con base en las empresas que he analizado puedo compartirte que para mi existen las siguientes variables que impiden su crecimiento:

Si te identificas con alguna de estas variables lo que puedo recomendarte es comenzar a documentarte sobre cómo las empresas que admiras son lo que son en la actualidad, sus aciertos y sus desaciertos, y vayas preparándote para lograr esa elasticidad en tu visión que te permita ver las posibilidades de crecimiento que tiene tu negocio, y los retos maravillosos que te llevarán a lograrlo.

¡¡Piensa en grande, sino es muy aburrido!!

Karina Carrero, The Company Doctor, síguela en sus redes sociales aquí. 

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